Hoe je opvolgt na het versturen van je CV
Waarom opvolgen belangrijk is
Kandidaten die opvolgen hebben 30% meer kans op een reactie. Het toont initiatief en oprechte interesse en brengt je naam opnieuw onder de aandacht van de recruiter.
De optimale timing
Wacht drie tot vijf werkdagen na het versturen. Als de vacature een beoordelingsdatum noemt, wacht dan tot die voorbij is. Te snel opvolgen lijkt ongeduldig.
Het follow-up e-mailsjabloon
Onderwerp: 'Opvolging: Sollicitatie [Functie] – [Je naam]'. Inhoud: Toon interesse, noem een kernkwalificatie, vraag naar de planning. Houd het op drie tot vier zinnen.
Voeg je CV niet opnieuw toe tenzij hier specifiek om wordt gevraagd.
Hoeveel follow-ups zijn acceptabel
Maximaal twee follow-up e-mails. De eerste na 3-5 werkdagen, de tweede een week later. Elke follow-up moet iets nieuws toevoegen in plaats van hetzelfde te herhalen.
Opvolgen via LinkedIn
Maak contact met de recruiter met een persoonlijk bericht dat verwijst naar je sollicitatie. Gebruik LinkedIn als aanvulling op e-mail, niet als vervanging.
Wat je NIET moet doen
Bel nooit tenzij er een telefoonnummer is vermeld. Volg niet meerdere keren in dezelfde week op. Vermijd wanhoop of frustratie in je toon. Houd vertrouwen en beleefdheid.
Je sollicitaties bijhouden
Houd een spreadsheet bij met elke sollicitatie, data, follow-ups en welke CV-versie je hebt verstuurd. CVello maakt het eenvoudig om aangepaste versies te maken voor verschillende functies.