Hoe schrijf je een sollicitatiebrief in 2026
Waarom sollicitatiebrieven er nog toe doen in 2026
Ondanks voorspellingen over hun verdwijning blijven sollicitatiebrieven een essentieel onderdeel van het sollicitatieproces in 2026. Onderzoek toont aan dat kandidaten met een gepersonaliseerde brief 50% meer kans hebben op een gesprek.
Een sollicitatiebrief dient een fundamenteel ander doel dan je CV. Terwijl je CV kwalificaties opsomt, vertelt je brief het verhaal achter je prestaties en toont oprechte interesse in het bedrijf.
De perfecte structuur van een sollicitatiebrief
Een professionele brief volgt een bewezen structuur van vier alinea's. De opening trekt de aandacht, de twee middelste alinea's tonen relevante prestaties en het slot bevat een call-to-action.
Houd je brief op één pagina, 300 tot 400 woorden. Gebruik hetzelfde lettertype en dezelfde stijl als je CV voor een samenhangend sollicitatiepakket.
Openingsalinea: de lezer grijpen
Je eerste zin is de belangrijkste regel. Vermijd generieke openingen zoals 'Hierbij solliciteer ik...' en begin met een concreet resultaat of een oprechte band met het bedrijf.
Middelste alinea's: je waarde bewijzen
Ga direct in op de functie-eisen. Gebruik de STAR-methode en kwantificeer je prestaties. Herhaal niet je CV maar geef context over uitdagingen en behaalde impact.
Sollicitatiebrieven per branche
In technologie en startups heeft een beknopte, informele toon de voorkeur. In financiën en recht wordt een formele toon verwacht. In creatieve sectoren wordt je brief een demonstratie van je vaardigheden.
De recruiter aanspreken
Richt je brief altijd aan een specifiek persoon. Zoek op LinkedIn en de bedrijfswebsite. Als je geen naam vindt, is 'Geacht recruitmentteam' acceptabel.
Veelgemaakte fouten
De grootste fout is een generieke brief sturen. Andere kritieke fouten: meer dan één pagina, focus op wat je wilt in plaats van wat je biedt, en niet nalezen.
Verontschuldig je nooit voor wat je mist. Richt je volledig op wat je te bieden hebt.
Het samenspel van brief en CV
Je brief en CV moeten samenwerken als een samenhangend pakket. Gebruik een consistente visuele stijl. CVello-templates helpen deze consistentie te bewaren in je hele sollicitatie.