Jak przypominać się po wysłaniu CV
Dlaczego follow-up jest ważny
Kandydaci, którzy się przypominają, mają o 30% większe szanse na odpowiedź. Pokazuje to inicjatywę i autentyczne zainteresowanie, a także ponownie zwraca uwagę rekrutera na Twoje nazwisko.
Optymalny moment
Poczekaj od trzech do pięciu dni roboczych po wysłaniu aplikacji. Jeśli ogłoszenie podaje konkretną datę przeglądu, poczekaj do jej upływu. Zbyt wczesne przypomnienie może wyglądać na niecierpliwość.
Szablon e-maila przypominającego
Temat: 'Przypomnienie: Aplikacja [Stanowisko] – [Twoje imię i nazwisko]'. Treść: Wyraź zainteresowanie, wspomnij kluczową kwalifikację, zapytaj o harmonogram. Ogranicz się do trzech-czterech zdań.
Nie załączaj ponownie CV, chyba że zostaniesz o to poproszony.
Ile przypomnień jest akceptowalnych
Maksymalnie dwa e-maile przypominające. Pierwszy po 3-5 dniach roboczych, drugi tydzień później. Każdy powinien wnosić coś nowego zamiast powtarzać ten sam komunikat.
Przypominanie się na LinkedIn
Nawiąż kontakt z rekruterem, dołączając spersonalizowaną wiadomość nawiązującą do Twojej aplikacji. Używaj LinkedIn jako uzupełnienia e-maila, nie zamiennika.
Czego NIE robić
Nigdy nie dzwoń, chyba że podano numer telefonu. Nie przypominaj się kilka razy w tym samym tygodniu. Unikaj desperacji lub frustracji w tonie. Zachowaj pewność siebie i uprzejmość.
Śledzenie swoich aplikacji
Prowadź arkusz kalkulacyjny z każdą aplikacją, datami, follow-upami i wersją wysłanego CV. CVello ułatwia tworzenie dostosowanych wersji dla różnych stanowisk.