Comment relancer après l'envoi de votre CV
Pourquoi la relance est importante
Les candidats qui relancent ont 30 % de chances supplémentaires d'obtenir une réponse. Cela démontre de l'initiative et un intérêt sincère tout en rappelant votre nom au recruteur.
Le timing optimal
Attendez trois à cinq jours ouvrables après l'envoi. Si l'annonce mentionne une date de révision, attendez qu'elle soit passée. Relancer trop tôt peut sembler impatient.
Le modèle d'e-mail de relance
Objet : « Relance : Candidature [Poste] – [Votre nom] ». Corps : Exprimez votre intérêt, mentionnez une qualification clé, demandez des nouvelles du calendrier. Restez à trois ou quatre phrases.
Ne renvoyez pas votre CV sauf demande expresse.
Combien de relances sont acceptables
Maximum deux e-mails de relance. Le premier après 3-5 jours ouvrables, le second une semaine plus tard. Chacun doit apporter un élément nouveau plutôt que de répéter le même message.
Relancer sur LinkedIn
Connectez-vous avec le recruteur en joignant une note personnalisée faisant référence à votre candidature. Utilisez LinkedIn en complément de l'e-mail, pas en remplacement.
Ce qu'il ne faut PAS faire
N'appelez jamais sauf si un numéro est fourni. Ne relancez pas plusieurs fois dans la même semaine. Évitez tout ton désespéré ou frustré. Gardez confiance et courtoisie.
Suivre vos candidatures
Tenez un tableur répertoriant chaque candidature, les dates, les relances et la version du CV envoyée. CVello facilite la création de versions adaptées à chaque poste.
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